最近一期《奇葩说》的辩题，再一次把“996”的工作制推上了热搜：“我感兴趣的工作总是996，我该不该886？”

看似好像大多数人都会选择886，但意外的是，最终“不该886”这一观点胜出，这是现场观众集体投票的结果，也就意味着多数人在996面前，选择不该886。

这个话题，引起了大家激烈的讨论。因为这背后体现的也是现在人们对工作虽然有牢骚和抱怨，但更加热爱。

在里面，李诞说的一段话让我感同身受：“大家要认清一个现实，有些苦，是要年轻的时候吃，也是你不得不吃的，这个时候不工作，什么时候工作呢？”

但在工作中吃苦归吃苦，抱怨一点点也都是正常的，毕竟没有人能够做到承受着生活的各种压力，还依然一笑而过。

最近很火的一部日剧《我，到点下班》的主人公东山，就是这样的一个姑娘。这部日剧评分很高，被称为“最能说出年轻人心声”的日剧之一。

作为这个公司的项目总监，东山一直秉承着“在上班期间努力高效率的工作，下班之后要尽情去享受生活”的原则。

她会跑去自己喜欢的小酒馆，美滋滋的喝一杯半价啤酒；

又或者和男朋友一起慢悠悠的做一顿晚餐，吐吐工作上的各种槽。

东山能把自己的生活和工作平衡的很好，于是，她活成了很多其他同事眼中的“异类”。

因为大家都做不到她这样，在很多人的面前，只有工作，没有生活。

但这一切的大前提是，你要有和她一样高效率的工作精神和出色的工作能力，才能做到“下班自由”和“生活自由”。

大部分人，要想出色的做好一件事情，就像是剧里另一个姑娘说的那样：“世上没有白做的事情。要想做好工作，就要付出双倍甚至十倍的努力。”

“工作”两个字，本就意味着辛苦、劳累和压力。没有人的工作是可以轻轻松松赚钱的。

说起自己的工作，每个人都有想吐槽的地方，但换个角度看事情，或许又会变得不一样：

每天朝九晚九，很累，但每个月看着自己工资单的时候，尤其是看着自己的用户对产品或者是服务满意时，更多的是欣慰和成就感。

其实人生何尝不是这样，不如意总是十之八九，遇到不愉快的事吐槽归吐槽，生活还是要继续，第二天太阳升起来，就又是元气满满的一天。

还记得去年风靡朋友圈的日剧《无法成为野兽的我们》主角深海晶的故事，她是一名典型的“社畜”，从不敢梦想成为一名“野兽”。

对待工作任劳任怨的她，在下班之后，深夜的家里，地铁站旁的便利店里，甚至公交车上，无时无刻的都在工作......

被工作重压久了，她变得越来越不快乐，也越来越不知道自己究竟想要什么，她决心要改变自己的工作和生活状态。

于是她大胆的向领导说出自己的诉求，改变自己的工作方式，也第一次吐槽了对公司的不满......在做完这一切之后，她忽然觉得自己心里一块大石头落了地。

其实很多时候吐槽，确实是我们对现在生活的小小抱怨，但这也意味着你将会做出更多改变，和过去任劳任怨却效率不高的自己说再见。

所以，说白了吐槽其实是一种情感宣泄出口，也是一种流行的沟通方式和牢骚方式，更是一种改变的前兆。

很多平日里不敢讲的话，就在一次次吐槽里被一一说了出来，这是一种选择，没有对错。

这也正是对当下年轻人流行的吐槽文化的一种诠释，即我们吐槽某事，并不能说明不喜欢和厌烦，有时候恰恰是一种深爱。

说起吐槽，最出名的就是综艺节目《吐槽大会》，我最喜欢里面的脱口秀大王庞博。

从一名外企程序员到脱口秀大王，庞博只用了不到一年的时间就做到了。庞博的段子真的是又好笑又有深度，立意高，没有废话，深入浅出。

我还记得，他有一次形容的动物园里的动物，无非就是在工作中的我们：偶尔消极颓废，不思进取。

这种具有讽刺意义的作品，会让我们的社会越来越进步，也会让我们逐渐反思自己。

作为一名妥妥的程序员，庞博又要来吐槽啦！启辰汽车工程师请庞博在线吐槽产品经理，槽点满满笑料百出！

点击观看吐槽视频

看完视频我们可能会疑问，为什么程序员也好，工程师也罢，最喜欢吐槽的就是产品经理？

只不过是因为他们要求高、不妥协、喜欢精益求精和追求极致。

为了把产品做到极致，产品经理经常会叫上设计人员一起开会，讨论各种细节如何做得更好：

有一次产品经理要做一个V-Galaxy星河家族前脸设计，就差点难倒设计人员；又或者产品经理想要把车做成天幕式全景天窗，设计人员只能默默吐槽“这又不是敞篷车”；

就这样经过N多次修改，产品经理终于满意了。这一路走来，有时候可能有很多难度，但大家都在一起克服。

工程师们虽然喜欢吐槽产品经理，但吐槽之后却是对其深深的敬佩之情，佩服他们的精细、精密、严格把控每一个设计细节，只为能够做出品质上乘，满足用户需求的产品。

产品经理和工程师们牺牲自己的时间，用120%的精力去应对工作，对每一个细节的设计都十分严谨，尽心尽力，目的就是做出好的产品。

正是这种高要求、不妥协、喜欢精益求精和追求极致的精神，才能让每一处设计做到极致。