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首页 社交世界 《福利那点事儿,哪些是法定?哪些你得争?》
福利那点事儿,哪些是法定?哪些你得争?

来源:工人日报(ID:grrbwx)、申工社(ID:shenggongshewx)


  现如今,职场人在择业时,将职工福利视为最重要的考量标准,有时甚至超越了薪酬的地位。每当听到身边有高大上的福利时,总能吸引各种羡慕嫉妒恨的眼光。求抱大腿、求收编……



  夏天的高温一浪高过一浪,那我们就来聊聊这个事关职场人幸福感的话题,普及福利知识,然后对号入座、吐槽、围观……

按照是否具有法律强制性,职工福利可以划分为法定福利和非法定福利两大类↓↓

法定福利


住房公积金

带薪年休假

婚假

丧假

探亲假

高温津贴

独生子女费(符合计划生育的夫妻双方可领取每月30元)


  ○有用人单位——用人单位支付

  ○无用人单位——户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付


家属劳保等

非法定福利


  国家法定福利之外,由单位自主建立的、为满足职工的生活和工作需要、凝聚职工人心和吸引优秀人才、向职工本人及其家属提供的福利项目。如:


企业年金

健康体检

疗休养

住房补贴

员工培训

EAP雇员心理援助计划

补充保险


各类单位
51项非法定福利清单


保障型福利


①生活福利


节假日福利

工作餐

食堂或餐厅

班车、交通补贴

微波炉

冰箱

婚丧病补贴

职工困难慰问金

更衣室(箱)

员工生日福利

职工休息室

浴室

通讯费补贴

工作时段提供的点心食品

职工超市

母婴室


②健康福利


健康体检

防暑降温设施和用品

市总工会职工互助保障计划

口罩、手套等劳防用品

医药箱(常用药)

带薪病假(注:病假不扣工资)

医务室

商业健康保险

除体检外的其他健康保健服务(如:口腔保健、健康讲座)

心理咨询服务

高于法定标准的带薪年休假


③住房福利(保障型)


单身职工集体宿舍

租房补贴

职工家庭房


激励型福利


①住房福利(激励型)


补充公积金

购房补贴

无息或低息购房贷款

特殊人才公寓

与房地产开放商洽谈职工购房优惠


②文体福利


疗休养活动

单位聚餐(含年夜饭)

运动会、年会、唱歌比赛等集体文体活动

图书室等文化设施

体育锻炼设施

兴趣小组和协会活动

电影及演出票券

健身卡


③家庭福利


子女幼托费报销

带家属的集体聚餐、出游等活动

家属参加社会保险费用补贴

覆盖家庭成员的健身卡券


④成长性福利


培训

企业年金

员工持股


  这些福利里,你勾上了几条?希望亲们勾得越多越好喽~



本期编辑:胡洪江

出处:2015-07-14 人民日报

栏目: 社交世界
2015-07-14 (

(如不慎侵权,请即联系我站。)
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