最近一期《奇葩说》的辩题,再一次把“996”的工作制推上了热搜:“我感兴趣的工作总是996,我该不该886?” 看似好像大多数人都会选择886,但意外的是,最终“不该886”这一观点胜出,这是现场观众集体投票的结果,也就意味着多数人在996面前,选择不该886。 这个话题,引起了大家激烈的讨论。因为这背后体现的也是现在人们对工作虽然有牢骚和抱怨,但更加热爱。 在里面,李诞说的一段话让我感同身受:“大家要认清一个现实,有些苦,是要年轻的时候吃,也是你不得不吃的,这个时候不工作,什么时候工作呢?” 但在工作中吃苦归吃苦,抱怨一点点也都是正常的,毕竟没有人能够做到承受着生活的各种压力,还依然一笑而过。 最近很火的一部日剧《我,到点下班》的主人公东山,就是这样的一个姑娘。这部日剧评分很高,被称为“最能说出年轻人心声”的日剧之一。 作为这个公司的项目总监,东山一直秉承着“在上班期间努力高效率的工作,下班之后要尽情去享受生活”的原则。 她会跑去自己喜欢的小酒馆,美滋滋的喝一杯半价啤酒; 又或者和男朋友一起慢悠悠的做一顿晚餐,吐吐工作上的各种槽。 东山能把自己的生活和工作平衡的很好,于是,她活成了很多其他同事眼中的“异类”。 因为大家都做不到她这样,在很多人的面前,只有工作,没有生活。 但这一切的大前提是,你要有和她一样高效率的工作精神和出色的工作能力,才能做到“下班自由”和“生活自由”。 大部分人,要想出色的做好一件事情,就像是剧里另一个姑娘说的那样:“世上没有白做的事情。要想做好工作,就要付出双倍甚至十倍的努力。” “工作”两个字,本就意味着辛苦、劳累和压力。没有人的工作是可以轻轻松松赚钱的。 说起自己的工作,每个人都有想吐槽的地方,但换个角度看事情,或许又会变得不一样: 每天朝九晚九,很累,但每个月看着自己工资单的时候,尤其是看着自己的用户对产品或者是服务满意时,更多的是欣慰和成就感。 其实人生何尝不是这样,不如意总是十之八九,遇到不愉快的事吐槽归吐槽,生活还是要继续,第二天太阳升起来,就又是元气满满的一天。
还记得去年风靡朋友圈的日剧《无法成为野兽的我们》主角深海晶的故事,她是一名典型的“社畜”,从不敢梦想成为一名“野兽”。 对待工作任劳任怨的她,在下班之后,深夜的家里,地铁站旁的便利店里,甚至公交车上,无时无刻的都在工作...... 被工作重压久了,她变得越来越不快乐,也越来越不知道自己究竟想要什么,她决心要改变自己的工作和生活状态。 于是她大胆的向领导说出自己的诉求,改变自己的工作方式,也第一次吐槽了对公司的不满......在做完这一切之后,她忽然觉得自己心里一块大石头落了地。 其实很多时候吐槽,确实是我们对现在生活的小小抱怨,但这也意味着你将会做出更多改变,和过去任劳任怨却效率不高的自己说再见。 所以,说白了吐槽其实是一种情感宣泄出口,也是一种流行的沟通方式和牢骚方式,更是一种改变的前兆。 很多平日里不敢讲的话,就在一次次吐槽里被一一说了出来,这是一种选择,没有对错。 这也正是对当下年轻人流行的吐槽文化的一种诠释,即我们吐槽某事,并不能说明不喜欢和厌烦,有时候恰恰是一种深爱。 说起吐槽,最出名的就是综艺节目《吐槽大会》,我最喜欢里面的脱口秀大王庞博。 从一名外企程序员到脱口秀大王,庞博只用了不到一年的时间就做到了。庞博的段子真的是又好笑又有深度,立意高,没有废话,深入浅出。 我还记得,他有一次形容的动物园里的动物,无非就是在工作中的我们:偶尔消极颓废,不思进取。 这种具有讽刺意义的作品,会让我们的社会越来越进步,也会让我们逐渐反思自己。 作为一名妥妥的程序员,庞博又要来吐槽啦!启辰汽车工程师请庞博在线吐槽产品经理,槽点满满笑料百出! 点击观看吐槽视频
看完视频我们可能会疑问,为什么程序员也好,工程师也罢,最喜欢吐槽的就是产品经理? 只不过是因为他们要求高、不妥协、喜欢精益求精和追求极致。 为了把产品做到极致,产品经理经常会叫上设计人员一起开会,讨论各种细节如何做得更好: 有一次产品经理要做一个V-Galaxy星河家族前脸设计,就差点难倒设计人员;又或者产品经理想要把车做成天幕式全景天窗,设计人员只能默默吐槽“这又不是敞篷车”; 就这样经过N多次修改,产品经理终于满意了。这一路走来,有时候可能有很多难度,但大家都在一起克服。 工程师们虽然喜欢吐槽产品经理,但吐槽之后却是对其深深的敬佩之情,佩服他们的精细、精密、严格把控每一个设计细节,只为能够做出品质上乘,满足用户需求的产品。 产品经理和工程师们牺牲自己的时间,用120%的精力去应对工作,对每一个细节的设计都十分严谨,尽心尽力,目的就是做出好的产品。 正是这种高要求、不妥协、喜欢精益求精和追求极致的精神,才能让每一处设计做到极致。 |