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首页 社会世界 《公司不是你家,别自作多情 | 这五句实话,总有一句点醒你》
公司不是你家,别自作多情 | 这五句实话,总有一句点醒你

还在纠结职场人际关系吗?还在困扰为什么你的梦想不能实现吗?还在质疑为什么看起来不如你的人会成功吗?智哥告诉你职场中这五句实话,相信总有一句能点醒迷茫的你。


公司不是你家,别自作多情了


我们总是能听到CEO们描绘自己的公司“像大家庭一样”,将公司比作家庭,虽然出发点是好的,但用家庭这个词作比喻,确实误导了很多员工。


在真正的家庭中,父母永远不会炒孩子们的鱿鱼。作为父母,你会因为孩子的糟糕表现而宣布断绝关系吗:“孩子,对不起,你妈妈和我认为你并不适合呆在我们的家庭里。你的餐桌布置工作在过去6个月中一天不如一天,你对玩具的喜爱也不能给你带来任何个人价值的增加。我们忍痛做出让你离开的决定。”


难以想象,对吧? 但如果这套说辞用在公司事务上却合情合理,CEO们一方面向外宣扬自己的公司是个大家庭,一方面又不留情面地解雇员工。


你的父母不会用KPI作为考核标准,让你背负着巨大压力,每天加班加点工作;你的兄弟姐妹不会与你勾心斗角,为了讨父母欢心而出卖你……


公司与你只是契约关系,“家庭”只是一个修饰词,公司不是你家,你的努力工作只应为了自己。


盲目自信和厚脸皮才是成功之母


智哥有位朋友李小姐,外表看起来土黑圆,长得像凤姐似的,在朋友圈子里,她既是丑角儿,常被取笑和羞辱,但她又是焦点,哪怕她不在,80%的话题也是谈论她。因为她实在太奇葩,永远能提供新鲜的谈资。比如她一会儿又去大学演讲了,一会儿又跟某名流夫人成闺蜜了……


不要以为李小姐是在吹牛,她确实很牛。以前报社当时政记者,后来辞职开了咨询公司,去年才第三年,业务量就已经做到1300多万。


李小姐这类张扬自信并最终取得成绩的姑娘,并不少见,她们究竟厉害在哪儿?


李小姐当财经记者的时候,名气再大的名流,其他资深记者都觉得搞不定的,自动放弃的,她都敢上去采访,最后永远都能搞定。这种底气来自哪里?来自于一种发自内心的自信,李小姐常常说,不试试,怎么知道不行?


李小姐告诉我们,小时候,家里的房子在街边,每次她犯了错,她爸就罚她跪在家门口,来来往往的行人都可以看到,所以,她早就不在乎什么自尊了。李小姐永远不会在乎别人怎么笑她,她只在乎她想做的事能不能做到。


那些盲目自信、脸皮厚的人,才是真正内心强大的人,他们不在乎别人,也放得下自己。在这个世界,最后能得到自己想要的,就是当初被当作笑话的她们。


迷茫的真正原因是才华配不上梦想


编辑小陆,工作三年了依然常被领导骂,每次被骂完她都会发狠地说“再训我一次,我就跳槽”,然而不知被训了多少次,她还是没有辞职,只是一直口口声声地说:“机会一到,马上走人。”


小陆的梦想是做国际导游,但是因为语言不过关,这个光彩照人的梦想被搁浅,她只能找了份容易找工作的编辑岗位,也将梦想改为做好一名编辑。但有一天,智哥问她:“如果你不做编辑了,你想好去做什么了吗?”她停顿好久回答:“如果我知道我能做什么,早就辞职了。我现在迷茫死了。”


智哥认为,迷茫是生活的常态,很多时候,它只是才华配不上梦想而已。我们能做的就是一点点培养自己的才华,在通往梦想的道路上,脚踩得更扎实一些。但最可怕的不是我们走得慢,或是才华增长的少,而是我们每天都在抱怨和厌倦,忘记了让自己成长。


小陆就是如此。虽然她一直被领导批评,但她从来不会主动改正错误,每次都是抱怨一通了事儿,同样的错误照犯不误。


智哥曾听到其他作者抱怨她:“有一次,忘记了写某个旅游达人第一次出国旅游的时间,其实在网上很容易查到,她却非得给我打电话,让我去查,那次,正好没能及时接到电话,她还生气了。”还有作者说,“我拿到样刊后,发现我的文章里有几个错别字,虽然我有错在先,但是编辑帮作者改错别字是基本职业素养吧?”


小陆不是被领导和其他人否定的,而是被自己否定的。她的迷茫是作为一个编辑的才华,还配不上她想成为一名好编辑的梦想。4年的时间,小陆可以通过改变自己来实现梦想,但她却没有让自己的能力增长,到最后,只能给自己一个迷茫的定位,痛苦度日。


请记得:如果需要反省,一定不是在梦想上下功夫,徘徊不定,而是要在才华上卧薪尝胆,反思它为什么不能日渐丰满。


以你的努力程度之低,离拼天赋还远


智哥认识一个91年的孩子,他毕业于一所普通的二本院校,毕业前他跟另外几个人在一家单位实习,但两个月后只有他被留下来了。智哥问他原因,“有什么比别人更强的地方?”他说,我也不清楚,也许只有我准时上班。智哥不信。他想了想:那就是邮件格式标准错字少,读起来让人更明白。


对此智哥深有体会。智哥每天都会阅读上千条粉丝留言,其中表述逻辑清楚,分段清楚,没有错别字的留言只有寥寥几条,很多都是表达不清,说不清想咨询什么问题,三句话就有两个错别字……常让智哥看的头昏脑涨。凌乱的留言看多了,偶尔看到一个表达清楚的留言智哥都特别激动,想着尽快回复对方。


有这样一个调查实验,问:如果数学不好,能不能学好计算机程序处理等学科。大约70%的人选了不能。但实际上,数学与计算机程序这两个学科之间并无直接关系,只不过是大多数人为自己不学习找的借口罢了。


一直以来,很多人认为自己技不如人是因为天赋不够,但在智哥看来,以大多数人的努力程度之低,还轮不到去拼天赋。很多人差的只不过是一点认真、一点细心、一点本分而已。


在你工作时,敬业是本分,应该把该做的事情做好,而不是连最基本的努力都没做,却用那些形而上的平等、梦想、不公、没天赋等字眼为自己不能成功找借口。


在我们身边,懒汉太多了,你只要做到基本的勤劳,就可以致富了;在生活里,大多数人都是盲人,你只要有一只眼睛观察到细节,就有资格称王了。


短板原理已死,突出优势才是王道


有一个著名的木桶理论——一个木桶能装多少水,取决于最短的一块板。在工业化时代,这个理论的确非常有效。但是在互联网时代,如果你还这样做,必死无疑。


现在奉行的是长板原理——当你把桶倾斜,你会发现能装最多的水决定于你的长板(核心竞争力),而当你有了一块长板,将它充分发挥,帮你在职场上走的更远。你的短板,则可以通过运用合作等形式将它补足。



乔布斯是个扭曲现实、充满怪癖、不近人情和挑剔苛刻的家伙;周星驰是个出了名的坏脾气和反复无常的人;马云则以忽悠和出尔反尔著称。但他们将自己的优势发挥到了极致——这为我们造就了追求完美的乔布斯、搞笑的周星驰和玩转互联网的马云。至于弱势,他们选择了放弃,交给其他人去弥补!


每个人擅长、钻研的领域不同,不可能也没必要补齐所有短板。有补齐短板的时间,还不如去增高长板。在职业生涯发展中,最好的能力策略是:“一专多能零缺陷”,“一专”指让自己有一项非常擅长的专长;“多能”指多掌握几项能力以便与专长搭配使用;“零缺陷”指通过自身努力和对外合作,让自己的弱势变得及格即可。而最应避免的情况是“性情大于才情”——你有些小优势,但是由于与你合作的成本太大——工作态度、能力等等,没有人愿意和你合作。

出处:2014-07-07 智联招聘

栏目: 社会世界
2014-07-08 (

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